"No te contengas": campaña visibiliza que la incontinencia urinaria no es un impedimento para trabajar

“Soy María Ángela y tengo incontinencia urinaria fuerte”, con esta declaración una modelo de 56 años desafía los estereotipos al reconocer esta condición y postular a un casting. Con ello, representa y empodera a quienes enfrentan la incontinencia y demuestra que no es un obstáculo para desarrollarse en cualquier ámbito de la vida.

A nivel mundial, casi 400 millones de personas tienen incontinencia urinaria, que de ser un país sería el tercero más poblado. Pese a ser una condición común, 1 de cada 4 personas evita hablar del tema por vergüenza, lo que las lleva aislarse socialmente o ven mellada su salud mental, según la Encuesta Global de Higiene y Salud de Essity.

A través de un video compartido en Instagram, María Ángela rompe esas barreras y se muestra bailando con confianza en ropa interior, luciendo un pants diseñado especialmente para contener la orina. Con esta acción, le pide a Falabella.com que la incluya en sus campañas publicitarias y, a su vez, envía un mensaje claro y desafiante: la incontinencia no define su valor ni su capacidad.

Así, Tena, marca especializada en incontinencia urinaria, impulsa la iniciativa “No te contengas” para visibilizar y demostrar que esta condición no es un impedimento para desenvolverse con individualidad y libertad.

“Al mantener oculta está condición las personas, piensan y se preocupan por las pérdidas de orina que pueden tener durante el día, lo que evita que se enfoquen al 100% en las tareas que deben desarrollar”, resalta Gloria Caycho, licenciada en obstetricia y capacitadora.

La iniciativa tiene como objetivo dar el primer paso para que las personas que tienen incontinencia acepten su condición. El reconocimiento también es empoderamiento, pues no hay motivos para que interfiera en sus actividades. Al mismo tiempo, se enseña que no es una limitación para ir a trabajar, postular a nuevos retos y tener una vida social activa. 

“Por ejemplo, muchas personas se limitan a postular a puestos de trabajo, algunos por vergüenza o simplemente porque no desean explicarle a su jefe o compañeros las frecuentes visitas al baño. Sin embargo, no hay razón para que esta condición interfiera con las responsabilidades, si se toman las medidas necesarias y se usa el producto adecuado”, destaca la experta de la salud.

En ese sentido, la incontinencia urinaria no debe ser motivo de vergüenza ni discriminación, sino una oportunidad para fomentar la inclusión y celebrar la diversidad. ¡Apoya a Maria Ángela para que cumpla su sueño de ser parte de una publicidad de Falabella!