¿Podré retirar todo el dinero de mi CTS este noviembre? Gobierno se pronuncia

El 15 de noviembre de 2024 es la fecha límite para que los empleadores en Perú realicen el segundo depósito anual de la Compensación por Tiempo de Servicios (CTS) a sus trabajadores formales.

Este depósito forma parte de un sistema que asegura un fondo de respaldo económico para los trabajadores en caso de pérdida de empleo.

La CTS se deposita dos veces al año, en mayo y en noviembre. Gracias a una ley promulgada el 17 de mayo de 2023, los trabajadores pueden retirar el 100% de sus fondos de CTS hasta el 31 de diciembre de 2024, lo que busca ayudar a los ciudadanos a enfrentar sus necesidades económicas en tiempos de crisis.

Desde la implementación de esta ley, muchos trabajadores han retirado sus fondos, dejando algunas cuentas vacías. Sin embargo, el depósito de noviembre permitirá que estos empleados vuelvan a contar con recursos disponibles, lo cual ha sido un alivio para quienes necesitan apoyo financiero inmediato.

Este sistema de CTS proporciona un respaldo económico a los trabajadores formales, quienes pueden acceder a estos fondos en caso de desempleo o cuando lo necesiten, dentro del plazo estipulado. La política busca ofrecer seguridad económica y flexibilidad en tiempos de incertidumbre.

Los trabajadores pueden decidir hasta fin de año si desean retirar el saldo de sus cuentas de CTS, lo cual les permite una mejor planificación financiera.

Las empresas que no cumplan con el depósito de CTS están sujetas a sanciones por la Autoridad Inspectiva de Trabajo. Las multas varían según el tamaño de la empresa y la cantidad de trabajadores afectados: para pequeñas empresas, oscilan entre 0.45 y 4.50 unidades impositivas tributarias (UIT), equivalentes a S/ 2,317 y S/ 23,175. Para empresas no Mype, las multas van de 1.57 a 26.12 UIT, es decir, entre S/ 8,085 y S/ 134,518. En 2024, la UIT está fijada en S/ 5,150, de acuerdo con el Decreto Supremo N° 309-2023-EF.