¿Cuánto puede ganar un lavaplatos en Estados Unidos? Conoce el astronómico monto
Únete al canal de Whatsapp de WapaEstados Unidos significa el sueño americano para millones de latinos, quienes no dudan en dejarlo todo con la intención de llegar a dicho país y trabajar en cualquier actividad que implique ganar dinero y enviar a su familia y, aunque parezca sorprendente, una de ellas es la de lavar platos, la cual estaría mejor remunerada de lo que imaginas.
Como se sabe, el país norteamericano tiene al menos 660.755 restaurantes, por lo que existen cientos de miles de puestos de lavaplatos y no requiere contar con algún estudio profesional, técnico o experiencia, ya que se trata de una actividad sencilla que solo requiere rapidez y ganas de hacerla.
MIRA TAMBIÉN: Llamadas comerciales: Qué hacer para dejar de aparecer en la lista de los teleoperadores
¿Cuánto puede ganar un lavaplatos?
Según la Oficina de Estadísticas Laborales (BLS, por sus siglas en inglés) del gobierno de USA, actualmente existen 377.040 personas que trabajan en ese rubro y son los restaurantes quienes concentran la mayoría de personas, debido a que en total 288.780 se desempeñan en estos establecimientos.
Las cifras oficiales también revelan que el resto de trabajadores están dentro de los negocios dedicados a servicios especiales de alimentos y alojamientos para viajeros.
Son cientos de miles de personas dedicadas a ello, convirtiéndose en una actividad común que es remunerada por alrededor de 13,15 por hora, por ello al sacar cálculos más generales, ganarían aproximadamente US$ 108.
TE PUEDE INTERESAR: Pensión de alimentos: Si tuve hijos en diferentes mujeres, ¿cuánto de mi sueldo va para cada uno?
Al realizar los cálculos más generales, una persona que trabaja como lavador de platos en Estados Unidos gana US$ 2.592 al mes, llegando incluso a ganar US$ 27.350 dólares en un año, una cifra nada despreciable. Sin embargo, hay ciertas variables que provocarían que dichos montos varíen, y están relacionados con la ciudad, la empresa, el estatus migratorio de cada persona y la jerarquía que posee el trabajador en la compañía.