CTS: ¿Hasta cuando se puede retirar este beneficio laboral?

El Congreso de la República aprobó el nuevo retiro del 100% de la CTS en beneficio a todos los trabajadores del sector privado. Con 101 votos a favor, 1 en contra, 2 abstenciones y exonerada en la segunda votación, los parlamentarios decidieron continuar con el proyecto de ley destinado al acceso de los fondos individuales para casos de desempleo.

Es importante mencionar que, la iniciativa fue presentada por la congresista Digna Calle planteó el nuevo retiro con la finalidad de aliviar la economía familiar, la cual fue afectada por la pandemia de la COVID-19 y el alza de precios en ciertos productos por los acontecimientos internacionales. Es así como los colaboradores podrán disponer el 100% de sus ahorros de la cuenta de Compensación por Tiempo de Servicios (CTS) hasta el año 2023.

Tras la posible aprobación del acceso a la CTS, las entidades deberán liberar los fondos acumulados de los usuarios para su desembolso correspondiente. Los trabajadores del sector privado podrán acceder a los ahorros como máximo hasta el 31 de diciembre del 2023.

El pleno del Congreso de la República aprobó el retiro del 100% de la CTS en beneficio a los trabajadores del sector privado. Una vez aprobada, la norma deberá ser enviada al Ejecutivo para que el presidente Pedro Castillo promulgue u observe el documento. En caso presente algunas correcciones, el desembolso deberá ser analizado nuevamente por el Parlamento.

La iniciativa aprobada señala que el Poder Ejecutivo deberá dictar las disposiciones reglamentarias en un plazo máximo de 10 días calendario, ello desde la vigencia de la ley. De este modo, los colaboradores podrán solicitar el retiro como ayuda económica ante la inflación actual.

Los trabajadores del sector privado podrían acceder al nuevo retiro de la Compensación por Tiempo de Servicios (CTS) tras la posible promulgación del Gobierno. No obstante, existe otra vía de cobro de los ahorros de acuerdo a la Ley 30334, la cual permite acceder al 100% del excedente de los cuatro sueldos.

Es así como los colaboradores pueden acceder a un adelanto de la CTS en espera a la promulgación del proyecto de ley aprobado en el Congreso. Cabe resaltar que, se estima que solo unos 920,000 trabajadores tendrán permitido el retiro, es decir, un aproximado de 20% de trabajadores.

Para realizar el retiro, se deberá comunicar previamente al empleador para que gestione con la entidad financiera donde se encuentran los ahorros de la CTS. En este caso, el jefe tendrá un plazo de tres días para realizar el trámite a favor del trabajador.